圣曼简介
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         圣曼国际招贤纳士
 



品牌经理

    任职要求:25~35岁从事中医养生行业3~5年以上,具备2年以上管理经验,精通营销策划,具有专业的养生知识,熟悉连锁店管理,具备良好的沟通协调能力,有带团队经验,敬业,能吃苦,执行力强。待遇优厚,薪资面议(高业绩,高回报,不定期出差)。



美容导师

    任职要求:具有1年以上的美业相关工作经历,销售经验,有责任心,工作积极主动,吃苦耐劳。待遇优厚,薪资面议(高业绩,高回报,不定期出差)。


资深老师

     具有2年以上的美业养生工作经验,有良好的沟通能力,销售能力强,团队合作能力强,敬业,能吃苦,执行力强,待遇优厚。薪资面议(高业绩,高回报,能出差)。



培训讲师

    任职要求:25~35岁左右,大专及以上学历,3年以上大型培训会培训讲师经验,能够独立设计培训课件和相关课程,达成培训目标,有中医养生或胸部知识和技术或销售经验者优先。待遇优厚,薪资面议。



中医坐诊专家

    任职要求:30~45岁左右(特别优秀者可适当放宽年龄),本科以上,医学相关专业,3年以上临床经验,2年以上销售经验,有较高的职业素养,有医师证或专家销售经验优先。待遇优厚,薪资面议(能出差)。



业务员

    任职要求:25~35岁左右(特别优秀者可适当放宽年龄),从事2年以上的美业相关工作经历,谈判经验,有责任心,工作积极主动,吃苦耐劳,实干型。待遇优厚,薪资面议(高业绩,高回报,定期出差)。



业务经理

职责说明:

1.制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展;

2.负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 

3.针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,依据不同区域目标市场,建立适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 

4.负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据。 


职位要求: 

1.具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验,熟悉终端专业市场,有良好的大型美容网络关系; 

2.有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标;

3.具有良好的职业道德,工作态度认真、严谨,有责任感,与客户沟通能力强。



人力资源部经理

岗位要求:
1.在总经理的直接领导下,全面负责部门的管理工作;
2.负责公司规章制度建立工作,负责组织有关部门和人员进行管理策划,及时制定完成有关管理制度和方案,推进行公司的管理;
3.负责行政档案和人事档案的管理工作,使之更好地位行政人事工作发挥作用;
4.负责人力资源的招聘,使用,管理,开发和人力成本的控制,确保各部门精简、高效、正常运作;
5.制定员工薪资和福利保险管理制度并监督执行;
6.负责人员的培训,考核,奖惩工作,协助有关部门进行人事的任免与调配工作;
7.负责企业文化策划和组织实施工作。


岗位职责:
1.行政人事管理工作经验或行政人事工作经验3年以上者;
2.大专以上经验;
3.熟练操作办公软件,熟悉人事管理六大模块,并具有创新意思;
4.性格开朗,普通话标准,擅长与人沟通;
5.具有一定的文字功底和较强的公文处理能力;
6.管理作风硬朗,有强烈的责任心,能接受挑战,抗压能力强。




行政专员

岗位职责:
1. 负责公司服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;
2. 负责到访客人的接待、基本咨询和引导,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌
3. 负责公司行政区域卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;

任职要求:
1.五官端正,性格温柔,有良好的沟通能力和语言表达能力。
2.执行力强,对工作能做到认真负责,细致严谨。
3.年龄不做硬性规定,素质好可适当放宽要求。


联系电话:010-52488720       

电子邮件:hkhmgj@hkhmgj.com

 

 

 

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